ANALYSTE DE LA SÉCURITÉ

ANALYSTE DE LA SÉCURITÉ

RELÈVE DE : DIRECTEUR CYBERSÉCURITÉ

L’ÉQUIPE :

Dans un environnement en constante évolution, vous jouerez un rôle crucial dans le développement de l'équipe de cybersécurité et de résilience d'Eidos. Vous évaluerez les risques de cybersécurité, documenterez et améliorerez les politiques de cybersécurité de l'entreprise, et planifierez la résilience de l'entreprise pour maintenir l'intégrité de nos opérations.

CE QUE TU FERAS :

• Évaluer les pratiques et les contrôles en matière de cybersécurité;
• Procéder à des évaluations des risques afin d'identifier les menaces potentielles;
• Créer et maintenir des plans de résilience et de reprise après sinistre en collaboration avec les équipes informatiques et d'autres unités opérationnelles;
• Organiser des exercices de simulation et des entraînements pour tester l'efficacité des plans de continuité;
• Élaborer et tenir à jour des politiques et des procédures en matière de cybersécurité et encourager une culture de vigilance en matière de cybersécurité au sein de l'organisation;
• Promouvoir des programmes de sensibilisation et de formation à la cybersécurité.

CE QUE TU APPORTES :

• Diplôme de premier cycle en informatique ou en cybersécurité;
• Minimum de trois (3) ans d'expérience dans le domaine de la sécurité et du risque.

ENCORE MIEUX SI TU AS :

• Expérience des fonctions liées à la sécurité, ainsi que de la coordination des plans de continuité des activités et des plans de reprise après sinistre;
• Connaissance des concepts fondamentaux de la continuité des activités et de la reprise après sinistre;
• Connaissance de la gestion des services informatiques (changement, configuration, etc.), avec intégration de solutions tierces, un atout;
• Certification telle que CISA ou CISSP, un atout;
• Expérience dans le cadre cybernétique (NIST, ISO 27001, etc.), un atout;
• Expérience dans l'industrie du jeu vidéo, un atout.
• Autonomie, initiative et esprit d'équipe;
• Rigueur, jugement et capacité à gérer et à hiérarchiser les besoins;
• Bonnes aptitudes à la communication.

POURQUOI TE JOINDRE À NOUS?

• Horaire de travail flexible : Parce que les imprévus font partie de la vie quand on est malade ou on a besoin de journées personnelles;
• Travail hybride : Parce qu’on s’est adaptés à la nouvelle réalité;
• Accès aux assurances collectives : Pour prendre soin de toi et de tes proches;
• Accès au REER collectif : On pense à ton futur;
• Accès à un service de télémédecine pour la famille : Pour éviter un agréable 24h à l’urgence;
• Système de bonis : On reconnait le travail accompli.

Viens créer de l’émotion avec nous!