Senior Property Manager

Vancouver, BC, Canada Numéro de demande 258
16 novembre 2023

As our Senior Property Manager, you are the leader and coach for your team and community. You represent the InterRent values in your everyday interactions. With insight into your community and residents’ needs, you work towards bringing high value services and support to create experiences that exceed our customers’ expectations. 

As our Senior Property Manager, your main responsibilities will include the following, at a minimum:

  • Building a team with a complementary set of skills and experiences that provide your customers with a high level of care, respect, and trust;
  • Inspiring your team to effectively execute sales, marketing and operational activities that achieve budgeted occupancy and customer retention goals;
  • Coaching all team members to understand how they contribute to the big picture and completing timely performance feedback sessions on a quarterly and annual basis; 
  • Managing the financial performance of the property in accordance with the established budget;
  • Determining budget requirements for the property by conducting building and move-out inspections, and making recommendations to support all health and safety guidelines;
  • Managing the planned preventive maintenance program of assigned properties with special attention toward all safety equipment;
  • Ensuring energy conservation measures are introduced and implemented on an ongoing basis;
  • Making Capital Allocation decisions by distributing and investing in ways that will maximize asset value; 
  • Participating in activities related to Acquisition process due diligence, property changes and employee support programs;
  • Creating and delivering timely and accurate financial and operational performance reports;
  • Working closely with the corporate marketing team to implement marketing strategies to attract individuals seeking Exceptional Living Experiences;
  • Providing the professional growth and development of all team members by encouraging knowledge sharing and collaboration, and 
  • Other related activities to support organizational goals.   

 Must - Haves 

  • 5+ years professional experience in property management, hospitality or retail/ commercial operations 
  • Proven success with team building and leading others  
  • Proficiency with computer programs 
  • Outstanding communication skills, both written and verbal, in English and French 
  • Professional appearance
  • Use of own vehicle 
  • Ability to work outside of core hours  

Vos avantages et récompenses
 

Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux; un salaire concurrentiel, bonis basés sur la performance, des vacances et des congés de maladie payés et un régime d'assurance maladie avec couverture familiale payé par l'employeur. Nos leaders encadreront et soutiendront votre perfectionnement et développement. Nous sommes convaincus que notre vie professionnelle bien remplie fera assurément votre bonheur! 


Pourquoi nous ? 
 

Nous aimons notre entreprise - et nous ne visons rien de moins que l’excellence. Il suffit de quelques instants pour comprendre en quoi nous sommes différents. Qu'il s'agisse d’organiser une activité d’équipe ou un événement philanthropique, nous sommes fiers d'investir dans nos employés et notre collectivité. C'est pourquoi nous aimons ce que nous faisons et avec qui nous le faisons. Découvrez ce que c'est que d'avoir hâte d'aller travailler chaque matin!

À propos d'InterRent
 

Forts de 50 ans d'expérience au sein de notre industrie, nous sommes devenus des chefs de file dans les domaines de la gestion immobilière, de l’acquisition de propriétés et de l'aménagement de nouveaux projets dans nos principaux marchés, qui incluent Ottawa, Montréal, la région du Grand Toronto et Vancouver.


Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.


Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez aux occasions d’emploi offertes par notre entreprise.  

Autres détails

  • Type de paie Salaire
Location on Google Maps
  • Vancouver, BC, Canada