DIRECTEUR(TRICE) DES ÉTUDES – COLLÈGE LASALLE - MONTRÉAL

Aujourd’hui présente sur 5 continents, LCI Éducation compte 12 institutions d’enseignement supérieur comprenant 23 campus et quelque 2 000 collègues impliqués chaque année dans l’éducation de plus de 20 000 apprenants à travers le monde.  

LCI met également son expertise et son talent à la disposition des entreprises en offrant des solutions d’affaires pour remédier aux défis liés au capital humain. D’un pays à l’autre, LCI Éducation privilégie l’harmonisation de ses programmes, ce qui permet une plus grande souplesse, un meilleur contrôle sur la qualité de ses services et un respect plus profond envers les diverses cultures côtoyées. LCI Éducation a été nommée l’une des sociétés les mieux gérées au Canada.

 
VOTRE RÔLE

Relevant de la Direction générale du Collège LaSalle, le ou la directeur(trice) des études est passionné(e) par la pédagogie et par l’excellence académique et la réussite des étudiants.  Il ou elle exerce un leadership rassembleur et inspirant auprès des collègues qui relèvent de sa gestion ainsi qu’auprès de l’ensemble du corps enseignant.  Ses ambitions pour le Collège sont élevées et le candidat ne ménagera aucun effort pour que la réputation enviable de l’établissement continue de se bonifier.  Il ou elle gère dans la collégialité, avec ouverture et courage.  C’est un membre indispensable à l’équipe de direction et un partenaire stratégique de premier plan. 

Le ou la Directeur(trice) des études est responsable de l’ensemble des activités et opérations de la direction des études, de son fonctionnement, de son optimisation, de son développement et de son rayonnement. 

Ce leader veille à la mise en œuvre, la promotion et l’adhésion au plan stratégique dans le secteur académique. Son rôle consiste à promouvoir un milieu et une pédagogie centrés sur l’étudiant. Il ou elle est aussi responsable du développement d’un plan stratégique de recrutement touchant les programmes réguliers, la formation continue et l’éducation internationale. Le ou la Directeur(trice) des études développe, coordonne et gère tous les budgets du secteur académique, et ce, en collaboration avec les autres gestionnaires et l’approbation de la direction générale. 

La personne recherchée aura à supporter le Collège LaSalle de Montréal dans sa mission éducative. Elle poursuivra la mise en œuvre du plan de la réussite et prendra action afin de poursuivre le développement du Collège, au niveau de la pédagogie, de la recherche et de l’implantation des nouveaux programmes. Préoccupée de maintenir un milieu d’études et des services adaptés aux besoins des étudiantes et étudiants favorisant leur réussite, cette personne aura comme défi le maintien du haut taux de réussite et de diplomation. 

RESPONSABILITÉS

• La mise en œuvre le plan stratégique du Collège LaSalle; 
• La mobilisation de l’équipe autour du projet éducatif et de la réussite des étudiants par la concrétisation du Plan de la réussite; 
• La planification, supervision et réalisation des nouveaux programmes d’études selon avec les spécialistes de contenu et nos partenaires de l’industrie; 
• L’application du Règlement sur le régime des études collégiales (RREC) et de la PIEA afin de bien gérer le cycle de vie de nos programmes; 
• Les opérations d'évaluation des politiques et des programmes institutionnels; 
• L’utilisation des données afin d’effectuer les analyses pour tirer des connaissances et évaluer continuellement le rendement et les programmes, ainsi que recommander et réaliser des projets d’amélioration;
• L’élaboration et l’application des politiques et règlements relatifs à la direction des études; 
• La qualité de la formation dispensée; 
• Demeurer au fait des tendances externes concernant la formation, les capacités opérationnelles et l’amélioration continue, et faires les recommandations des actions permettant de positionner favorablement le Collège LaSalle;  
• L’application des règlements ministériels pour les programmes de formation professionnelle; 
• Les services de soutien à l’enseignement et à l’apprentissage; 
• Le soutien méthodologique et logistique à ces différentes équipes afin de rendre optimales les méthodes de travail; 
• Présider la Commission des études et d’en assurer le bon fonctionnement;
• L’analyse de l’efficacité des programmes, notamment les taux d’inscription, de réinscription, de réussite et de diplomation; 
• La représentation du collège lors d’événements professionnels ou publics, la participation aux activités de promotion et de recrutement;  
• La direction de son équipe tout au long du cycle de vie employé (Selection, development, évaluation, coaching, etc.);
• La gestion les ressources financières (préparation des budgets, contrôle des coûts de fonctionnement, etc.) et matérielles (gestion des inventaires, approvisionnements, négociations avec les fournisseurs, etc.) allouées à sa direction;
• Créer une culture axée sur la performance en donnant une orientation claire et en faisant preuve de leadership proactif. 

QUALITÉES PROFESSIONNELLES

• Grande capacité à réfléchir de manière stratégique et à exécuter de manière tactique : cela inclut le recours à la prise de décisions en fonction des données et la volonté de s’atteler à la tâche pour mener les projets à terme; 
• Habiletés à promouvoir la réussite scolaire ainsi qu’un milieu et une pédagogie centrés sur l’étudiant;  
• Engagement éprouvé à implanter des processus d’assurance-qualité;  
• Un sens d’affaire bien développé;
• Excellentes connaissances de la gestion financière; 
• Sensibilité envers la diversité culturelle;  
• Habiletés pour la communication écrite et verbale à tous les niveaux hiérarchiques; 
• Excellente maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit;
• Très grande aptitude pour les relations interpersonnelles Connaissance pertinente des principes de base de la gestion et des systèmes informatiques; 
• Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.); 
• Leadership humain et capacité de prise de décisions; 
• Leader inspirant, motivant et humain.  Capacité à prendre des décisions, à intervenir et à diriger une équipe très performante pour atteindre l'excellence dans tout ce qu'elle fait;
• Excellente gestion du stress et flexibilité.

QUALIFICATIONS

• Formation universitaire de niveau maîtrise, baccalauréat en enseignement est un atout; 
• Un minimum de 5 ans d’expérience comme cadre dans le milieu de l’éducation collégial ou universitaire, du service de formation aux entreprises ou autre secteur connexe; 
• Connaissance approfondie du système d’éducation québécois et de l’importance des programmes techniques, des programmes préuniversitaires et de la Formation continue au sein du réseau collégial;  
• Connaissance des ententes internationales et interinstitutionnelles au niveau de l’enseignement collégial ainsi qu’à d’autres niveaux de l’enseignement supérieur; 
• Expérience avec les outils numériques pour en tirer des avantages mesurables et des solutions modernes;
• Bilinguisime anglais et français.

AVANTAGES 
 

• Entreprise internationale établie depuis plus de 60 ans; 
• Réseau en constante croissance; 
• Poste permanent à temps plein; 
• Salaire concurrentiel auquel s’ajoute un programme de bonification; 
• Programme de formation continue; 
• Garderie en milieu de travail; 
• Assurance collective, incluant un Programme d’aide aux employés et la télémédecine; 
• Régime d'épargne à la retraite; 
• Programme de santé et mieux-être (dont des cours de Yoga le midi); 
• Journées maladie et personnelles; 
• Entreprise située au centre-ville de Montréal, idéal en transport en commun; 
• Politique flexible de télétravail; 
• Stationnement payant inclus. 

Vous avez envie de contribuer à des projets innovants en collaboration avec des équipes provenant de tous les secteurs? Vous rêvez de travailler pour une entreprise québécoise rayonnant aux quatre coins du monde? Vous désirez vous joindre à une équipe diversifiée et humaine qui a le regard tourné vers le futur? Qu’attendez-vous ? 
 
Notez que seulement les candidats retenus seront contactés. Pour alléger le texte, nous suivons la règle qui permet d’utiliser le masculin avec la valeur de neutre. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité.