Mécanicien(ne) remontées mécaniques

185 Chem. du Massif, Petite-Rivière-Saint-François, QC G0A 2L0, Canada Numéro de demande 66

4 avril 2024

Secteur d’activité : Opérations

Superviseur : Superviseur remontées mécaniques

Vos futures responsabilités

Procéder à la réparation et à l'entretien des remontées mécaniques;
Déceler tout problème en effectuant un diagnostic précis sur l'ensemble des composantes;
Compléter tous les registres requis à l'entretien, la réparation ou l'opération de la remontée mécanique ainsi que tous autres formulaires requis aux opérations;
Respecter la planification journalière établie par la direction;
Recommander, sur la base de l'expérience acquise, les améliorations souhaitables à son supérieur immédiat de façon à améliorer les techniques ou les méthodes de travail;
Adopter des pratiques de travail sécuritaires et porter les équipements de sécurité obligatoires;
Les tâches mentionnées ci-dessus ne sont pas restrictives; d’autres tâches connexes en lien avec cet emploi et cette description ou conformes à ses capacités, en cas de besoin, peuvent lui être assignées.

Vos compétences et atouts

Diplôme d’études professionnelles en électromécanique de systèmes automatisés ou toutes autres formations pertinentes;
1 à 2 ans d’expérience pertinente;
Attestation SIMDUT (atout);
Attestation Travail en hauteur/Sauvetage du compagnon (atout);
Détention d’un permis de conduire valide (atout);
Expérience en conduite de motoneige et véhicule récréatif en milieu accidenté (atout);
Connaissance de base en électricité, hydraulique et mécanique;
Connaissance de base de la Suite Office;

Capacité à travailler en hauteur;
Capacité à lever des objets lourds (entre 50 et 100 lbs) et à travailler à l’extérieur;
Habileté à travailler en équipe et sens des responsabilités;
Capacité d’adaptation et à travailler sous pression;
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
Souci de la qualité et de l'efficacité du travail;
Compréhension des termes du domaine en anglais.

Ce que nous vous offrirons

Abonnement de ski ou vélo individuel gratuit, abonnement familial (sous certaines conditions);
Rabais à la boutique, aux restaurants et à l’école de glisse du Massif;
Rabais chez plusieurs commerçants à Baie-Saint-Paul;
Participation de l’employeur à un programme de REER collectif;
Formations et séminaires de perfectionnement.

Note : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.