Coordonnateur.trice Activités physiques

Ici, votre talent a de l’impact

Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu qui révèle le potentiel des gens ? Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, votre talent a de l’impact.  
 

Chaque jour, plus de 1 200 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour aider ceux et celles qui ont besoin du plus grand soutien.

Relevant du gestionnaire de site, vous aurez la responsabilité de coordonner, planifier et superviser les activités à la salle d'entraînement ainsi que les cours de groupe offerts par le YMCA Du Parc.

Vous superviserez une équipe d'une trentaine d'employés (instructeurs et entraineurs). Le mandat sera de développer et d'implanter de nouveaux programmes répondant aux besoins et exigences de la clientèle locale. Vous devrez entretenir d’excellentes relations avec la clientèle et participer à l’organisation d’événements spéciaux pour les employés, les bénévoles et les abonnés du centre.

De plus, vous soutiendrez le développement continu de votre personnel en partageant vos connaissances et votre expertise dans le secteur de la santé et du bien-être. Enfin, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel et rejoindrez une équipe dynamique, motivée et passionnée de santé et de remise en forme.

RESPONSABILITÉS

• Coordonner les opérations du secteur de la salle d'entraînement et des cours de groupe

• Recruter, former, superviser et coordonner l’équipe des employés, instructeurs et bénévoles des cours de groupe et de la salle d’entraînement
• Planifier l’horaire des entraînements et des cours de groupe en fonction des besoins des membres et du programme planifié de littéracie physique du YMCA
• Planifier, organiser, diriger et coordonner la programmation des cours de groupe en étroite collaboration avec le personnel et le gestionnaire de site

• Effectuer au besoin des tâches de première ligne telles que les programmes d’entraînement, l'évaluations de la condition physique et autres.

• Assurer l'entretien des installations pour maximiser la satisfaction et la sécurité des membres

• Offrir des réponses et des solutions opportunes aux questions, commentaires et suggestions des membres, des employés et des bénévoles.

• Créer et maintenir des liens positifs avec les usagers et employés du centre au moyen d’interactions de première ligne et de partenariats externes.

• Animer 2 à 3 cours de conditionnement physique par semaine et remplacer au besoin d’autres instructeurs

• Participer à la planification et la gestion du budget annuel.

• Participer à la mise en œuvre du calendrier d’éducation continue.

• Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.

QUELQUES BONNES RAISONS DE VOUS JOINDRE AU YMCA

Le YMCA offre bien entendu une rémunération concurrentielle, mais travailler au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout la possibilité de :

• développer votre expertise;
• côtoyer des experts et expertes passionnés;
• avoir un impact social positif;
• travailler avec de multiples partenaires engagés;
• vraiment faire la différence dans la vie des gens;
• avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez également un milieu où l’humain, l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités.

EXIGENCES

• Détenir un diplôme universitaire en kinésiologie, en science de l’exercice, en éducation physique, en récréologie, en intervention sportive ou dans un domaine connexe.

• Avoir une certification en conditionnement de groupe FIT du YMCA (de préférence) ou l’équivalent, ainsi qu’au moins trois (3) années d’expérience dans l’animation de cours de conditionnement physique de groupe et de prestation de programmes d'entraînement.

• Minimum de 2 années d’expérience en supervision du personnel et/ou dans un poste de direction

• Posséder de l’expérience en supervision du personnel (un atout).

• Être en mesure d'enseigner dans plus d'une spécialité (ex. tonus, yoga, cours de danse, cardio vélo, besoins spéciaux).

• Détenir une certification en RCR et en premiers soins (atout)

• Expérience avec les populations symptomatique (un atout)

• Posséder de l’expérience au niveau du service à la clientèle

• Avoir de l’expérience en service à la clientèle.

• Être à l’aise avec la technologie et les applications logicielles.

• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.